なので、ハローワークの失業保険手続きができないし、今はバイトしかできません。

失業保険について質問です。

二年半勤め、９月末で会社都合で失業保険を取得可と聞きました。

【1】失業保険はいくら程貰えるんでしょうか？

(過去6ヶ月・月々の総支給額は２３万位でした)

【2】どの様に手続きしたら最短でいつ頃支給して貰えるか？
(調べてはいますが複雑で理解しにくいです)

【3】失業保険貰いながらも、
傍ら派遣で単発バイト(勿論社会保険には加入してません)をして稼いでた知り合いがいましたが
そんな事は可能なのでしょうか？

無知で申し訳ありません。
助言宜しくお願い致します。

１．
23万として、基本手当日額 5054 円です。
年齢によって期間は違います。
添付を見てください。

２．
離職票を早く貰って、届いたらすぐにハローワークに行って手続きしたら教えてくれます。
大体、手続きしてから約1月後に21日分くらい振り込まれます。

その際は、下記も持参してください。

雇用保険被保険者離職票－１及び離職票－２
住所又は居所及び年齢を確認できるもの
運転免許証、または写真が貼付されている住民基本台帳カード
上記がない場合、下記書類①②の２種類
①住民健康保険被保険者証又は健康保険被保険者証
②住民票記載事項証明書又は印鑑証明書又は写真が貼付されていない住民基本台帳カード等
印鑑（シャチハタは不可）
写真（たて3㎝×よこ2.5㎝程度の正面上半身のもの）２枚
雇用保険被保険者証
振込を希望する金融機関の預金通帳かキャッシュカード（郵便局を除く）

３．
可能です。
しかし、申告しなかったら「不正受給」で受給停止＆受給金額の3倍返しです。

３月中旬に仕事を辞めようと思っていますがすぐに扶養に入るのとその前に失業保険を貰ってから扶養に入るのとどちらが良いのでしょうか？

失業保険をもらうとまた税金の支払いも変わってくるのでその辺りも含めどちらの方が良いのでしょうか？
教えて下さい！
宜しくお願いします！

簡単に言えば、収入から税金が発生するので貰った方が得です。

但し、雇用保険は働く事が前提に貰うものなので、面倒なのと、還付金を貰い終えたら直ぐに社会保険や年金の手続きをしないと…逆にマイナスになる恐れがあります。

特に年金はサラリーマンの妻で専業主婦なら第3号被保険者として、支払いは免除されますので…これを忘れると、マイナスか年金未加入になるので気を付けて下さい。

失業保険の支給って？
質問お願いします。

仙台より東京へ上京して３年になります。
住民票を移しておらず、最近派遣を解雇されてしまいました。
離職票をもらったのですが、東京の住所記載のものが保険証しかありません。
今東京の知り合いの家に居候をしており住民票を移すことができません。
失業保険の手続きは、無理なのでしょうか？

なにかいい方法があれば教えてください。
ちなみに派遣会社から送られてきている離職票の住所は東京の住所になっています。
東京で手続きが無理なら仙台でも可能なのでしょうか？

質問者さんの現住所は住民登録のある仙台です。
東京は住民票を移動しなければ現住所ではありません。
雇用保険の手続きは現住所を管轄している仙台のハローワーク
になります。
東京のハローワークで手続きをするのであれば、住民票を
移動してから手続きすることになります。

本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した
写真つきのもの（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
があればいいんですけどね。

住民票の移動は入居後2週間以内ですし
事情があって移せないのであれば、仙台で手続きをすることに
なりますが、一度最寄りのハローワークにお問い合わせください。

社会保険について教えて下さい。8ヶ月前に派遣会社
を辞めましたが、
元々社会保険書を会社が発行し忘れてて

七ヶ月後にやっと社会保険証を貰いましたが、

一ヶ月後に派遣期間がいきなり終わりました。

それから八ヶ月音沙汰無しなんです。

連絡しても電話にでません。

なので、ハローワークの失業保険手続きが

できないし、今はバイトしかできません。

こんな場合どうしたらよいですか？

ハローワークの人は失業した証明を持ってきて下さい！
の一点張りです。

因みに仕事は刑務所のパート事務でした。
とてもストレスの多い仕事で、公務員の考え方は理解出来ない
素人には無理でした。

社会保険証はほったらかせられたままはどうしたらよいですか？

保険証は会社へ返しましょう。郵送で十分です。持っていても無駄ですので。

離職票を発行してもらいたいとのことだと思いますが、
何度行ってもダメな場合は労基署へ行きましょう。
労基から指導をしてもらえばおそらくすぐに発行してくれるでしょう。

強制力のある手と言うと労基しかないのですが・・・
それか、保険証を返送するときにダメもとで、離職票発行の依頼を内容証明で送ってみるという手もあります。
会社側が無視すれば終わりですが。。

妊娠をきっかけに仕事（派遣）を辞める事にしました。
当分の間は出産育児に専念するつもりで家計は旦那に任せます。

１年１０ヶ月派遣先に勤めました。

その派遣会社を辞めたら失業保険ってもらえるものですか？
ハローワークに行って申請するんでしょうか？
失業保険ってどこから出てるんですか？

貰うにはハローワークに定期的にいって就職する意思を示さないとダメって聞いた事があります。
妊婦で仕事辞めた状況でも認められますか？

もちろん職に就くつもりはありません。
ですので“フリ”になりますが。

また、それには今の派遣会社に何か書類をもらっておく必要はありますか？

失業保険のシステムがよくわかってません。

出来れば難しい言葉は抜いて簡単に私みたいな無知でも分かるようにお願いします。

雇用保険に加入していましたか？
加入していれば給与から雇用保険料として控除されていると思います。
働かれた期間、1年10カ月に雇用保険に加入されていたのであれば雇用保険（失業保険）の受給は可能です。
但し、妊娠・出産と言うことで働けない場合にはすぐに受給は出来ません。
なので受給期間延長の手続きをするといいでしょう。
基本は退職日から1年間が受給可能期間なのですが、延長の手続きをすれば出産から8週経過後から受給の申請が出来ます。
出産・育児と言うことで最長3年間の延長が出来ますので、その期間内で働ける状態になった時に受給申請をされればいいでしょう。

これらの申請には色々と書類等が必要になり、申請の手続きをするところはお住まいの地域を管轄するハローワークです。
書類の中にはあとからだと面倒な書類があります、≪離職票≫と言う書類で、これは辞めた会社（派遣会社）に離職票を出すように請求しておくことです。
他の書類等は、あとからでも用意出来ます（写真や本人確認の証明証等）

※雇用保険の受給は、働く意思があって、すぐにでも就職可能な失業者（雇用保険受給資格者）だけです。
妊娠や出産・育児で働けない時には上記の受給期間延長の手続きをしておくことです。
（働ける状態になって受給申請をするまでは手当は出ません）

私は５月出産予定のため４年勤めた会社をやめました。退職金制度もあります。その請求書の紙も会社で準備して下さいましたがなせが勤続年数は３年とかかれています。
１人目は産休２週間育休を半年をとったせいかな？
退職金の請求書も書いて辞めて１週間以内に提出しましたがまだ振り込みがありません。友達は辞めてすぐでたといっていたのですが他に何か書いて提出しなければいけないのでしょうか？
また失業保険をもらおうと思っているのですが出産が近いので期間延長してもらう紙をハローワークからもらいましたが離職票も届いていないのでだせません。失業保険の期間延長をするといつ頃にどのくらい失業保険のお金はもらえるのでしょうか？ちなみに３月の給料は基本給118000＋職能給43300＋資格手当て3000
健康保険6970円、厚生年金13047円、雇用保険1006円、社会保険21023円などはらっていましたす！

勤続年数は満四年ですか？
一年未満は切り捨てだったと思います。
もし4年以上であればきっちり会社に確認したほうがいいです。
退職金も微々たるものですが変わってくるはず。

あと、退職金支払いは、私の場合は給与と同じ扱いでしたので
退職した翌月の給料日に支払われました。
ある程度の大きさの会社だと経理の支払日は必ず決まっているので
個別対応で振込はしないと思います。

でも、ここで何か言っていても確かなことはないので
離職票の催促がてら担当部署に電話でもして確認したほうがいいですよ!
そしたら全部すっきりします☆

聞き出しは強気ではなく、
聞くの忘れちゃったので教えてくださいすいません～
って若干下手に出たほうが聞きやすいかと。

元気なお子さん生んでくださいね。